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Reanimación

Guardias de reanimación sin hojas de cálculo ni decisiones a ciegas

Continuidad asistencial 24 h, supervisión de seniors y juniors, equidad de carga: en reanimación, cada cuadrante afecta directamente a la seguridad del paciente y a la resistencia del equipo. SuperPagr codifica sus reglas una vez y produce un horario que todos consultan en el mismo lugar.

Lo que pesa en el día a día

Cuatro dificultades se repiten en casi todos los equipos de reanimación.

Cobertura 24/7 sin huecos

Una unidad de reanimación nunca cierra: noches, fines de semana, festivos, vacaciones. Comprobar a mano que cada turno y cada localizada está cubierta, mes tras mes, es un trabajo ingrato — y un simple olvido se paga de madrugada.

Supervisión de seniors y juniors garantizada

Un residente no debe quedarse solo en una guardia que exige un adjunto. Tutoría, guardias supervisadas, límites específicos para juniors: esas reglas vitales suelen vivir en la cabeza del jefe de servicio, no en la hoja de cálculo.

Equidad bajo presión

Noches, fines de semana, guardias largas: cuando el reparto se vuelve desigual, la fatiga se instala y las tensiones llegan rápido. Sin un contador fiable, es difícil demostrar a un compañero que no sale perjudicado.

Cada baja reinicia todo

Una baja médica, una baja maternal, una formación: hay que encontrar con urgencia quién puede tomar el turno respetando descansos y competencias, normalmente mediante mensajes enviados a todo el equipo.

Cómo responde SuperPagr

Funciones que ya existen en el producto, pensadas exactamente para estas situaciones.

  1. Rotaciones de día, noche, larga duración y localizadas

    Defina una vez sus rotaciones («Guardia de Noche» 20h-08h, «Localizada presencial»), el motor genera todos los turnos del periodo. Guardias y localizadas conviven en un mismo horario o en líneas dedicadas.

  2. La supervisión codificada como restricción

    Grupos de seniors, juniors y residentes con reglas propias: una guardia supervisada por un adjunto, un máximo de noches consecutivas, ninguna guardia tardía para situaciones particulares. Las reglas legales (descanso tras guardia, límites de horas) nunca son violadas por el solver.

  3. Equidad medida, no declarada

    Coeficiente de Gini, desviación estándar de ETC, desviación de cupo: las estadísticas del horario muestran negro sobre blanco cómo se reparten la carga y las noches, antes y después de publicar.

  4. Sustituciones dirigidas en lugar de mensajes masivos

    Una guardia vacante se publica como convocatoria solo a los miembros elegibles (competencias, disponibilidades, ausencias validadas). El administrador elige a un candidato y el turno se asigna automáticamente.

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